Перейти к содержимому
upsale.kz

Аутсорсинг отдела продаж

Аутсорсинг отдела продаж — это передача согласованной части функции продаж внешней команде. Помогаем определить модель работы, процесс, показатели, контроль и формат взаимодействия с компанией клиента.

Внешний отдел может использоваться для обработки лидов, активного поиска клиентов, тестирования направления или временного усиления бизнеса.

Обсудить аутсорсинг продаж

Обсудим вашу задачу

Оставьте номер — вернёмся с предложением и расчётом.

+7

Коротко об услуге

Что передаётся на аутсорсинг? Отдельный этап или согласованная часть функции продаж, которую выполняет внешняя команда по заданному процессу и показателям.

Кому подходит? Компаниям, которые тестируют новое направление, хотят передать первичную квалификацию или временно усилить свою sales-функцию.

Что получает клиент? Описанную модель внешних продаж, подготовленную команду, CRM-фиксацию, отчётность и данные для решения о масштабировании.

Где доступна услуга? Для проектов в Алматы и других городах Казахстана, если продукт, канал и модель работы подходят для внешней команды.

Как определяется стоимость? По составу передаваемых функций, числу менеджеров, каналам, сложности продукта, инфраструктуре и модели оплаты.

Что такое внешний отдел продаж

Внешний отдел продаж — это команда подрядчика, которая выполняет согласованные sales-функции от имени или в интересах компании клиента. Объём может ограничиваться отдельным этапом, например квалификацией лидов, либо охватывать более широкий цикл.

В отличие от РОПа на аутсорсе, здесь передаётся не только управление: продажи выполняют внешние менеджеры. В отличие от построения отдела, результатом не обязательно становится собственная внутренняя команда клиента.

Когда подходит аутсорсинг

  • нужно быстро проверить новое направление;
  • нет собственной sales-команды;
  • необходимо обработать временный поток лидов;
  • требуется активный поиск клиентов;
  • найм внутренней команды пока нецелесообразен;
  • нужен отдельный канал продаж;
  • компания выходит в новый сегмент;
  • требуется временное усиление;
  • собственник хочет сравнить внутреннюю и внешнюю модель.

Аутсорсинг не подходит автоматически каждому бизнесу. Сложные продукты, длительное погружение, специальные допуски или критичная работа с отношениями могут требовать внутренней команды.

Какие функции можно передать

  • обработку входящих заявок;
  • первичную квалификацию;
  • холодные звонки;
  • поиск и первичный контакт;
  • назначение встреч;
  • сопровождение стандартных сделок;
  • повторные контакты;
  • возврат неактивной базы;
  • допродажи;
  • ведение CRM;
  • отчётность по согласованным показателям.

Конкретная зона ответственности фиксируется до запуска. Нельзя объединять в одном обещании лидогенерацию, полный цикл продаж и гарантированную выручку без понимания продукта и модели.

Как запускается внешний отдел

  1. 1

    Проверка применимости

    Изучаем продукт, целевых клиентов, цикл, средний чек, каналы и требования к компетенциям.

  2. 2

    Определение результата

    Согласовываем, за какой этап отвечает внешняя команда: контакт, квалификация, встреча, предложение или сделка.

  3. 3

    Проектирование процесса

    Определяем воронку, роли, точки передачи, сроки ответа и правила взаимодействия.

  4. 4

    Подготовка материалов

    Формируем базу знаний, аргументы, скрипты, правила CRM и критерии качества.

  5. 5

    Обучение команды

    Менеджеры изучают продукт, клиентов, процесс и стандарты коммуникации.

  6. 6

    Пилот

    На ограниченном объёме проверяем гипотезы, качество данных и реакцию рынка.

  7. 7

    Контроль и масштабирование

    Анализируем показатели, корректируем процесс и принимаем решение о расширении.

Какие показатели использовать

Показатели зависят от переданного этапа:

  • скорость ответа;
  • количество обработанных контактов;
  • доля успешных соединений;
  • квалифицированные возможности;
  • назначенные встречи;
  • конверсия между этапами;
  • качество ведения CRM;
  • выполнение повторных контактов;
  • сделки и выручка, если внешний отдел отвечает за полный цикл.

Оплата и KPI должны соответствовать зоне контроля команды. Нельзя требовать гарантированную выручку от подрядчика, который отвечает только за первичный контакт.

Что необходимо от клиента

  • актуальная информация о продукте;
  • цены и условия;
  • портрет целевого клиента;
  • доступ к необходимым материалам;
  • ответственный сотрудник;
  • своевременная обратная связь;
  • согласованные полномочия;
  • данные и CRM-доступ в установленном объёме;
  • способность выполнять обещания, данные клиентам.

Что получает компания

  • согласованную модель внешних продаж;
  • обученную под задачу команду;
  • описанный процесс;
  • сценарии коммуникации;
  • фиксацию работы в CRM;
  • отчётность;
  • результаты по согласованным этапам;
  • данные для решения о масштабировании или создании внутреннего отдела.

Если цель — в дальнейшем сформировать собственную команду, результаты пилота могут использоваться как входные данные для построения отдела продаж.

Риски и ограничения

  • недостаточное погружение в продукт;
  • слабое качество базы;
  • отсутствие конкурентного предложения;
  • задержки со стороны клиента;
  • размытая ответственность;
  • неправильные KPI;
  • отсутствие доступа к данным;
  • ожидание мгновенной выручки без пилота.

Эти риски снижаются через чёткий договор, пилотный этап, контроль качества и прозрачную аналитику.

Сроки и стоимость

Формат зависит от количества менеджеров, переданного этапа, сложности продукта, каналов, необходимой инфраструктуры и модели оплаты. До запуска согласовываются объём, показатели, период пилота, ответственность и отчётность.

Наш подход

Мы работаем с продажами и командами с 2010 года. При проектировании внешнего отдела сначала оценивается, можно ли передать выбранную функцию без потери качества и контроля.

Работа строится вокруг пилота, прозрачной CRM-фиксации, контроля качества и показателей, которые соответствуют реальной зоне ответственности внешней команды.

Обсудите внешний отдел продаж

Контакты

Телефон
+7 771 510 30 27
Адрес
Казахстан, Алматы, улица Басенова, 27
Режим работы
понедельник–суббота, 09:00–19:00

Частые вопросы

Кто нанимает внешних менеджеров?+
В модели аутсорсинга команда предоставляется или организуется подрядчиком в соответствии с согласованным форматом. Детали трудовых и операционных отношений фиксируются договором.
Можно ли передать только холодные звонки?+
Да. Можно передать отдельный этап, если определены база, целевой результат, сценарий и порядок передачи заинтересованного клиента.
Можно ли передать весь цикл?+
Возможность зависит от продукта, сложности переговоров, полномочий и требований к экспертизе. Она оценивается до запуска.
Чем внешний отдел отличается от call-центра?+
Call-центр часто работает с массовыми коммуникациями и сценариями. Внешний отдел может отвечать за квалификацию, ведение возможностей и отдельные этапы сделки.
Можно ли потом создать собственный отдел?+
Да. Пилот помогает проверить процесс и требования к сотрудникам, после чего можно перейти к внутренней модели.

Другие услуги

Куда дальше